在科技的浪潮中，变革与创新总是交织前行。虎嗅从多个独立信源了解到，半年前，一位DeepSeek的核心高管毅然决然地踏上了创业之路，并且预计在2025年圣诞节前后推出Agent产品。有消息称，这位高管曾是原DeepSeek CTO，不过也有知情人士透露，DeepSeek内部虽无明确的CTO职位，但有承担相应工作的人。更令人振奋的是，这位核心高管的创业项目已经获得了某头部VC的融资支持。

时光回溯到半年前，2024年12月至2025年1月，正是DeepSeek大放异彩的时期，前后分别发布并开源了具有极致降本增效能力的V3模型和推理模型R1。然而，这位核心高管却在这个巅峰时刻选择离职创业，切入Agent赛道。这看似意外的选择，实则蕴含着无限的勇气与远见。

人们不禁会问，为何要在DeepSeek最热的时候离开？又为何不留在DeepSeek实现自己的梦想呢？其实，这恰恰体现了这位高管对创新的执着追求。在当下的AI创业环境中，头部大模型公司的技术人才备受资本市场青睐，尤其是那些参与过核心模型研发的高管们。这位核心高管凭借着DeepSeek的光环，轻松获得融资，为自己的创业之路奠定了坚实的基础。

值得一提的是，核心高管离职创业在AI行业并非个例。从OpenAI的多位联合创始人出走，到国内大厂AI团队的人才分流，高端AI人才的流动已经成为行业发展的常态。就像OpenAI的首席科学家伊利亚，在2024年5月离开公司后，迅速联合他人创立了Safe Superintelligence（简称“SSI”），如今这家公司已成为估值320亿美元的史诗级独角兽。这充分证明了，只要有梦想和勇气，从大公司“出走”的人才也能创造出属于自己的辉煌。

这位DeepSeek核心高管的创业之旅同样充满了希望。虽然目前关于其创业项目的融资情况尚未完全披露，但我们有理由相信，他有能力创造下一个独角兽神话。AI行业具有技术迭代速度快、新方向不断涌现的特点，为创业者提供了丰富的机会窗口。大公司的技术路线和商业策略往往相对固定，而创业则能提供更灵活的创新环境，让真正的创新得以绽放。

一位AI创业者曾说：“大模型公司的技术积累是宝贵的，但真正的创新往往发生在更灵活的环境中。从大公司出来创业，既能带来技术积累，又能避开大公司的路径依赖，这是一种理想的组合。”这位核心高管的选择，正是这种理想组合的生动体现。

近半年来，DeepSeek也备受关注，市场上围绕着它何时发布R2以及是否有融资甚至IPO计划的话题不断。大约三个月前，DeepSeek传出正在招聘多个财务相关岗位，这引发了人们对于其融资或IPO计划的猜测。不过，有接近DeepSeek方面的知情人士透露，梁文峰招聘CFO并非是为了资本市场方向的职位，DeepSeek在近期也不会有融资或IPO相关计划。

无论是这位核心高管的创业之举，还是DeepSeek的未来发展，都让我们看到了AI行业的无限可能。在这个充满机遇与挑战的时代，我们应该为那些敢于追求梦想、勇于创新的人喝彩。相信在他们的努力下，AI行业必将迎来更加美好的明天。