2025年6月，友邦人寿保险有限公司官网更新，董事长张晓宇的职权范围再次扩大。

这位49岁的区域首席执行官，在原有职务基础上，新增韩国AIA Life Insurance董事会主席兼非执行董事一职。这一变动，意味着这家百年险企在亚洲市场的战略调整进入实质阶段。

核心管理层的重组，呈现出权力交接与年轻化趋势。6月6日友邦保险公告，独立非执行主席谢仕荣9月退休，由曾执掌帅印的杜嘉祺接任。在13人的集团执委会中，张晓宇排名第四，仅次于集团CEO李源祥、资深高管钟家富和陈荣声。

原韩国业务负责人陈荣声已61岁，将韩国市场交予更年轻的张晓宇，既顺应管理层年轻化潮流，也是公司对权力平稳过渡的提前安排。

张晓宇与陈荣声同为北美精算师协会会员，是友邦拓展亚洲市场的重要力量。陈荣声在港澳台及菲律宾市场耕耘37年，张晓宇专注中国内地24年，2017年起统领中国区业务。调整后，张晓宇将同时主导中国内地、韩国和越南三大战略市场，其对中国市场的理解或在文化相近的韩国发挥协同作用。

从区域业绩看，韩国市场有潜力也有挑战。2024年财报显示，韩国所在的“其他市场”保费占17.4%（72亿美元），利润仅占7.7%（5亿美元），投入产出比失衡。

中国内地保费占23.9%，贡献24.2%利润；香港市场保费占30.1%，创造37.8%利润。张晓宇接管韩国业务后，提升这个“高增速低盈利”市场的经营效率，是对其管理能力的新考验。

49岁的张晓宇处于职业黄金期，他负责的中国内地市场增长强劲，2024年新业务价值同比增长18%至47亿美元。

随着韩国业务纳入，张晓宇管理的市场覆盖友邦全球近40%业务量。这种职权配置，既体现集团对他能力的认可，也反映友邦强化亚洲区域联动、挖掘新兴市场潜力的战略意图。

在人口老龄化、亚洲中产阶层扩大背景下，友邦此次高管调整并非简单人事变动，而是关乎未来十年亚洲保险市场格局的战略布局。新一代领导者走向前台，这家百年险企正以更灵活架构迎接亚洲保险业的发展。