免费暖心，亦或商业噱头？
‘这里阳光和煦，WiFi稳定，空调宜人，还有热情的我迎接你。你可以在此聊天、发呆，也能参与些农活，总结过往、畅想未来，暂且摆脱焦虑的困扰。’位于北京宋庄的一家以某某‘农场’命名的公司，自2025年1月推出免费办公空间后，在社交平台上引发了一定关注。但据经营者透露，几个月来仅有零星访客。国是直通车探访时遇到的访客中，有抱着好奇心态的上班族，在参观体验后顺便购买了一些农场现摘的西红柿；还有两位20多岁的小姑娘慕名而来，打算与农场主商谈中药材展示种植合作事宜。真正以‘假装上班’为目的的顾客少之又少。通过电商平台和社交平台联系全国50家相关机构，仅有13家给予回复，且多数实际上是传统的办公场地租赁业务。企查查数据显示，注册名称含‘假装上班’的20家机构中，5家已经注销，最短存续期不足两个月，这也反映出该行业的脆弱性。
商家转型，探索新路径
国是直通车对北京、山东济南等地的多家门店进行探访后发现，部分相关商家已开始尝试转型。北京房山某机构负责人郑先生透露，房山门店因客源不足，转而向大学生自习室和直播培训方向发展。亦庄新开的店则期望通过工位租赁 + 创业合作模式来打开局面。他坦言，虽然咨询的人不少，但实际成交的却不多，核心客群是短期需要办公场景的自由职业者，而非真正‘假装上班’的失业者。社交平台上热传的‘领导巡查模拟’‘职场摸鱼体验’等服务，在实地探访中并未找到真实案例。北京朝阳区某机构运营者强调，顾客大多是有刚需的办公人群，‘大家都在认真做事，没人真的假装上班’。
警惕行业异化风险
当前，‘假装上班’机构主要分为两类：一类以公益属性吸引潜在客户，探索‘办公 + 农产品推广’的跨界模式；另一类则专注于工位租赁，利用闲置写字楼或低价场地赚取差价，部分机构还试图通过聚集创业者挖掘合作机会。然而，该行业已出现异化倾向。部分平台宣称可提供‘代缴社保’‘伪造实习证明’‘制造工资流水’等服务。北京市盈科律师事务所律师邱跃指出，此类行为涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证明，违反了《社会保险法》《劳动合同法》。此外，场地提供者需承担安全保障义务，若发生纠纷可能面临法律追责。邱跃特别提醒求职者，切勿因‘隐瞒失业’而参与伪造文件，一旦被用人单位查实可能承担违约责任；同时要警惕借‘职场互助’之名实施的诈骗、传销等犯罪活动，注意保护个人信息安全。
