5月22日晚间，华夏银行重磅公告，杨书剑出任华夏银行董事、董事长的任职资格已获国家金融监管总局核准，其任期自2025年5月20日起正式生效。

这一里程碑式的时刻，宣告着资产规模超4万亿的华夏银行，迎来了新的领航者，正式开启了崭新的征程。

自今年2月受命以来，短短两个多月，杨书剑争分夺秒、马不停蹄地深入调研走访。他的足迹遍布大江南北，北至哈尔滨分行，南抵南京分行，还深入华夏理财、华夏金租和信用卡中心等重要机构。更令人振奋的是，他以非凡的勇气和决心，在全行掀起了一场“刀刃向内”的思想风暴，发起了“走出舒适区，开辟新征程”的思想大讨论。

这一壮举，让人不禁联想到四十多年前那场决定中国命运的思想大讨论，同样的豪情壮志，同样的破局决心，必将为华夏银行带来翻天覆地的变化。

杨书剑，这位曾担任北京银行行长的金融老将，带着丰富的经验和无畏的气魄，执掌华夏银行，我们有理由相信，他必将在这片金融沃土上掀起惊涛骇浪，书写辉煌篇章。

走出舒适区，勇攀高峰

4月1日，华夏银行正式印发《关于开展“走出舒适区，开辟新征程”思想大讨论活动的通知》，犹如一声响亮的号角，激励着每一位员工奋勇向前。

通知明确指出，此次思想大讨论旨在全面转变工作作风，实现思想的大解放、作风的大转变、能力的大提升，推动全行从“认知觉醒”迈向“行动突围”，向着更高的目标奋勇迈进。

早在3月24日，华夏银行就以“走出舒适区，开辟新征程”为主题，正式启动2025年第一期“华夏大讲堂”。杨书剑以党委书记的身份亲自主持，他的每一句话都充满了力量和决心，为全体员工指明了前进的方向。

华夏银行表示，“华夏大讲堂”将打造成为全行“政策传导的窗口、创新实践的讲台、比学赶超的擂台”，聚焦“知大势”“阔视野”“谋内功”“学标杆”四大板块常态化举办，为员工提供了一个不断学习、不断进步的广阔平台。

杨书剑在大讲堂上慷慨激昂地指出，面对复杂多变的经济金融形势和行业的深刻变革，我们唯有主动突破自我、勇敢拥抱变革，才能在激烈的竞争中抢占先机、赢得主动、开创新局。这是一场没有硝烟的战争，我们必须以破釜沉舟的勇气和决心，勇往直前，绝不退缩。

杨书剑要求全行上下，既要对标“破立并举、守正创新”的要求，更要敢于直面改革创新的难点、转型发展的痛点、作风建设的堵点。以“走出舒适区”的魄力、“开辟新征程”的担当，紧盯目标、乘势而上，迅速将“破局思维”转化为“破冰行动”。在客户拓展上出实招、在提质增效上谋实绩、在改革创新上求实效，确保实现首季“开门红”和全年各项任务目标，为华夏银行的发展注入强大动力。

思想大讨论在华夏银行4万余名员工中引发了强烈的共鸣和极大的反响。不少员工纷纷表示，从这场思想大讨论中，他们看到了新董事长带领华夏银行走向辉煌的坚定决心，也深刻认识到只有走出“舒适区”，才能开辟新征程，创造更加美好的未来。

新帅新思路，引领变革

杨书剑对华夏银行的现状有着深刻的洞察和清醒的认识，他的担忧并非多余。

今年一季报显示，华夏银行面临着严峻的挑战。实现营业收入181.94亿元，同比下降17.73%；实现归母净利润50.63亿元，同比下降14.04%。

具体来看，2025年一季度，华夏银行利息净收入155.45亿元，同比下降2.6%；投资收益23亿元，同比下降7.37%；公允价值变动损失24.73亿元，上年同期为收益15.2亿元。

风险状况也不容乐观。截至2025年3月末，华夏银行不良贷款率1.61%，比上年末上升0.01个百分点；拨备覆盖率156.85%，比上年末下降5.04个百分点；贷款拨备率2.53%，比上年末下降0.06个百分点。

然而，上任伊始就面对这样一份并不理想的成绩单，杨书剑这位在实战中摸爬滚打出来的老将，并没有丝毫退缩。他以不服输的精神和坚定的信念，决心带领华夏银行走出困境，实现逆袭。

在今年4月14日举行的华夏银行一季度的经营分析会上，杨书剑在讲话中透露出“新征程、再出发”的宏伟思路，犹如一盏明灯，照亮了华夏银行前行的道路。

杨书剑认为，我们要清醒地认清自身存在的差距，明确近期和长远“两个目标”，展示讲政治、创价值、担责任“三种形象”，创建科技金融、绿色金融“两大特色”，狠抓“八项指标”，开展京华行动、头雁行动等“十大行动”，落实“三项政策”，压实分行“一把手”强党建、防风险、促发展“三类责任”，对经营业绩负总责，做到精兵简政、精打细算、精益求精。这一系列的施政纲领，犹如一套精密的作战计划，为华夏银行的发展指明了清晰的方向。

如今，随着杨书剑正式履新董事长职务，我们坚信这些施政纲领必将取得实效。在他的带领下，华夏银行全体员工必将团结一心、众志成城，以无畏的勇气和坚定的信念，迎接挑战，开创未来。让我们共同期待华夏银行在新的征程上，创造更加辉煌的业绩！