中荷人寿一季度遭遇净利润亏损，正面临成长的艰难挑战，但也蕴藏着破局重生的无限可能。

文/每日财报 栗佳

近日，一则振奋人心的消息在保险行业传开：北京银行零售业务总监、职工监事李建营拟接棒61岁的王健，出任中荷人寿董事长。若这一人事更迭成真，这将是这家合资险企自2010年更名以来的第六次换帅，每一次换帅都是一次向新征程的勇敢迈进，而此次也必将为中荷人寿注入全新的活力与希望。

中荷人寿背后，站着北京银行和法国巴黎保险集团这两家实力强劲的中外金融巨头，双方各持股50%。作为寿险行业十家银行系险企之一，中荷人寿的每一次人事变动都备受行业瞩目，此次换帅更是让大家对其未来发展充满了期待。

豪华股东阵容，曾铸就辉煌征程，如今业绩虽承压但斗志不减

2002年12月16日，首创安泰人寿（中荷人寿前身）在大连诞生，由北京首都创业集团与荷兰ING集团各出资50%组建。它是中国加入WTO后，东北地区首家主要由外方经营管理的合资寿险公司，从诞生之初就展现出了强大的生命力和独特的发展优势。

经过八年的独立运营，2010年，经原保监会核准，北京银行收购北京首都创业集团持有的首创安泰人寿50%股权。股权变更后，北京银行与荷兰ING集团各持50%股权，公司更名为中荷人寿，正式开启了银行系险企的辉煌篇章。

2014年，中荷人寿再次迎来重要的股权变更。当年9月11日，经原保监会核准，荷兰ING集团将其持有的中荷人寿50%股权转让给法国巴黎保险集团。自此，荷兰股东退出，北京银行和法国巴黎保险集团各持股50%，为中荷人寿的发展注入了更加多元和强大的动力。

在过去的十余年间，中荷人寿历经7次增资，注册资本从2010年的9亿元增长至如今的35.7亿元，而股东股权比例始终保持不变，两家股东的坚定支持，是中荷人寿不断前行的坚实后盾。

拥有如此华丽股东阵容的中荷人寿，在过去的发展中一路高歌猛进，成长速度令人惊叹。

历年年度信息披露报告显示，2021年至2024年，中荷人寿分别实现保险业务收入84.37亿元、89.76亿元、118.19亿元以及152.65亿元；同期净利润分别达0.09亿元、0.1亿元、0.12亿元以及1.86亿元。

整体来看，近四年来，中荷人寿的保费规模呈现出加速增长的态势，增长率分别达6.4%、31.6%和29.2%。净利润在前期温和增长，2024年更是实现了爆发式增长，增幅高达1450%，创造了令人瞩目的业绩。

然而，在今年一季度，中荷人寿遭遇了业绩的“逆风”，出现了增收不增利的情况。保费收入达到64.5亿元，同比增长15.06%，但净利润却由去年同期盈利的0.03亿元，转为大幅亏损1.53亿元，净资产收益率从0.07%下滑至 -2.45%。这一挫折并没有击垮中荷人寿的信心，反而让它更加坚定了破局突围的决心。

利润端的大幅下滑，暴露出中荷人寿投资能力的短板。2025年一季度，中荷人寿的投资收益率为1.24%，同比下降0.34个百分点；综合投资收益率由上年同期的4.39%大幅降至 -1.48%，在今年一季度58家非上市人身险企综合投资收益率排行榜单中位列最后一名。在权益市场全面复苏的大背景下，中荷人寿的投资收益表现不尽如人意，这也直接导致了一季度净利润的受挫。但我们相信，这只是暂时的困境，中荷人寿必将在挫折中汲取教训，提升投资能力，实现投资收益的逆转。

此外，中荷人寿的偿付能力也面临着严峻挑战。截至2025年一季度末，公司核心偿付能力充足率为177.47%，较上季度末的234.43%大幅下滑56.96个百分点；综合偿付能力充足率为233.25%，较上季度末的289.02%也大幅下滑了55.77个百分点。其实际资本较上季度大幅减少了15.51亿元，主要原因包括金融市场波动导致可供出售类金融资产浮亏及经营损益；公司最低资本较上季度增加1.42亿元，信用风险最低资本增幅较大，主要是由于资产配置的变化。面对这些困难，中荷人寿没有退缩，而是积极寻找解决办法，努力提升偿付能力，为公司的稳健发展筑牢根基。

退保、渠道难题凸显，中荷人寿直面“成长烦恼”，奋勇前行

除了业绩方面的挑战，中荷人寿还面临着诸多棘手的问题，但它毫不畏惧，以坚韧不拔的毅力积极应对。

首当其冲的是退保问题。2019年至2024年，中荷人寿的退保金分别为3.07亿元、3.64亿元、4.76亿元、13.92亿元、10.58亿元及9.27亿元。尽管近些年整体呈现压降趋势，但与此前相比，退保金额仍处于高位。这说明中荷人寿在客户留存方面还有很大的提升空间，需要不断优化产品和服务，增强客户的满意度和忠诚度。

从产品角度来看，2024年中荷人寿退保金额居前三位的产品均为终身寿险，分别是中荷家业常青E款终身寿险、中荷家业常青H款终身寿险、中荷家业常青G款终身寿险，共计支出退保金高达4.27亿元，三款产品的年度退保率分别为6.83%、4.7%和2.15%。同时，对比2024年一季度和2025年一季度的退保率信息可以发现，中荷人寿同一产品在今年一季度的退保率明显高于2024年同期。例如，中荷家业常青E款终身寿险产品2025年一季度的年度累计退保率达到了1.77%，而2024年同期为1.67%；累计退保金额为0.67亿元，上年同期则为0.62亿元。面对退保率上升的问题，中荷人寿将深入分析原因，采取针对性的措施，如优化产品条款、提升服务质量等，降低退保率，稳定客户群体。

此外，中荷人寿的销售渠道较为单一。2024年原保险保费收入排名前五的产品主要销售渠道均为银邮渠道，总计保费收入超过74.78亿元，占比接近去年全年保费收入的一半。单一的渠道使得中荷人寿需要支付较高的手续费及佣金，2024年全年手续费及佣金支出达到8.78亿元。为了改变这一局面，中荷人寿将积极拓展多元化的销售渠道，加强与不同渠道的合作，降低对单一渠道的依赖，提高公司的盈利能力和市场竞争力。

银行系老将李建营接棒掌舵，破局之路充满希望与信心

经营端的下行压力促使中荷人寿高管层进行了重大调整。近日，多方消息证实，来自股东方北京银行的零售业务总监李建营拟接棒王健，担任中荷人寿董事长。这一决策犹如给中荷人寿注入了一针强心剂，让大家对公司的未来充满了信心。

李建营是一位深耕银行业二十九载的资深管理者，他的职业轨迹与北京银行的发展紧密相连，是北京银行体系内培养出的标杆型人才。1971年出生的他，毕业于中央财经大学，拥有经济学硕士学位。自1996年6月开启职业生涯以来，他先后在北京银行业务发展部、个人业务部等核心部门积累了丰富的专业经验。2003年3月，他从业务骨干成功转型为管理者，历任右安门支行行长助理、副行长，月坛支行主持工作副行长及行长，直至执掌建国支行帅印，实现了从基层网点到区域机构负责人的华丽转身。

2012年12月，李建营进入总行管理层，先后担任公司银行部总经理助理、个贷管理部副总经理，最终升任零售银行部总经理，全面负责零售金融战略布局。2020年4月，他开启了跨区域经营实践，出任乌鲁木齐分行党委书记，该任期持续至2022年3月。

如今，李建营已成为北京银行零售业务总监、消费者权益保护工作办公室主任及个人信贷部总经理，形成了覆盖前端销售、中台风控、后台服务的全链条管理架构。

值得一提的是，作为北京银行零售业务的核心领导者，在李建营的统筹规划下，近年来该业务条线取得了显著的成绩。2021年至2024年，他分管的个人银行营业收入累计增幅高达36.55%。截至去年末，北京银行零售转型成效显著，零售AUM达1.22万亿元，较上年末增长1788亿元，增幅17.25%，创转型以来最佳业绩；零售客户数突破3070万户，较年初增长163万户，初步实现了北京银行打造“第二增长曲线”的目标。

在今年4月中旬北京银行举办的2024年度业绩发布会上，李建营表示：“北京银行正稳健推动个贷规模的增长、零售资产质量整体可控，同时正趁势而上、争取在2025年度打造信用卡盈利新的增长极。”他的这份自信和决心，让我们相信他也能带领中荷人寿走出困境，实现新的突破。

现任中荷人寿董事长王健，出生于1964年，已到退休年龄。因此，李建营“接棒”王健属于正常的管理层新老交替。而且王健也出身北京银行，无论是职务交接还是人事安排，都相对顺利。

王健的职业生涯具有“科技 + 金融”复合型特征。2021年7月，他以北京银行副行长身份进入中荷人寿董事会。此前，他在北京银行先后担任信息技术总监、首席信息官、信息科技管理部总经理、北京银行行长助理、北京银行副行长等职务。更早之前，2018年1月至2018年12月，他曾挂职河北省地方金融监督管理局（河北省金融工作办公室）党组成员、副局长（副主任）。2019年2月，他回归北京银行，继续担任总行副行长兼首席信息官、数字金融部总经理等职务。

在新老过渡之际，李建营和王健一样，都在北京银行拥有丰富的工作经验，对金融科技和线上化服务有着深入的了解，具备应对行业变革的专业能力。尽管从银行到保险公司存在一定的跨度，但我们相信，李建营凭借其卓越的领导才能和丰富的管理经验，一定能够带领中荷人寿克服当前的困难，实现公司的转型升级。他的上任，也体现了股东方对他破局能力的高度信任和期待。

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