黄仁勋:中国AI人才威震硅谷,美国打压自毁长城

2025-05-22 1 0

5月20日消息,英伟达首席执行官黄仁勋义愤填膺地指出:“中国AI研究人员的专业水准那可是妥妥地处于全球第一梯队啊!美国企业争抢这些人才,完全是市场规律使然,这是明摆着的事儿!”

“必须得承认,中国的人工智能研究员和科学家那是具备全球竞争力的,他们绝不是什么‘中国级’研究者,他们是真正的世界级战略人才!”黄仁勋在接受采访时,情绪激动地强调。“你去走访Anthropic、OpenAI或DeepMind实验室看看,大量核心岗位上都是中国研究者的身影。这种人才流动是符合行业规律的,他们取得突破性成果那是理所应当、完全在预期之内的!”

谈及中国AI产业的整体发展,黄仁勋用‘具有战略价值’来评价,他怒喝道:“以DeepSeek、Manus为代表的中国企业模型,正在构建与美国体系截然不同的技术路径,这是何等的创举!”

针对技术评价标准,他直言不讳地说道:“客观地看,DeepSeek的技术成就就是行业标杆级的存在!任何低于这个认知的评价,都是对技术演进规律的无知和误解,我绝对无法认同这种荒谬的判断!”

关于行业竞争格局,这位芯片巨头掌门人愤怒地表示:“良性竞争是驱动技术迭代的核心动能,这不仅适用于企业的微观创新,也作用于国家的宏观战略。我们一直都预见中国会持续深度参与技术范式的演进,华为这类世界级科技企业的存在就是最好的证明!”

黄仁勋愤怒地指出:“当美国企业缺乏必要技术工具时,还搞过度竞争,这简直就是适得其反!人工智能生态系统的建设本就困难重重,限制性监管更是会进一步制约其发展空间!”他重点批判了原定5月15日生效的《人工智能扩散规则》——这项拜登时期的政策妄图限制美国AI芯片出口,这是何等的短视和愚蠢!

“不能为了保护某个技术层级,就制定《扩散规则》,却牺牲整个生态系统,这种逻辑完全是狗屁不通!”他愤怒地强调,“在国际竞争对手已经迎头赶上的关键时刻,还限制美国技术,这明显是违背发展规律的,是自毁长城的行为!”

随着白宫在5月12日(政策生效前三日)撤销该规则,黄仁勋愤怒地评价道:“将AI技术扩散曲解为限制他国获取美国技术的手段,这是根本性的战略误判!真正的战略应该是在美国技术还未过时的时候,加速其全球部署。要是目标是保持领先,《扩散规则》的实施效果完全是背道而驰的!”

关于市场竞争,他愤怒地主张双向参与,认为美国企业应该积极投身中国市场:“从计算基础设施和架构设计的专业角度来看,放弃拥有全球50%开发者的中国市场,简直是毫无道理可言!美国企业应该被允许参与中国市场,以此来平衡贸易逆差,在为美国创造税收与就业的同时,保持技术竞争力!”

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